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Rassegna stampa - SAREL PLAST e Gruppo SIT

Sorpresa - Personaggio del mese

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Articolo pubblicato su SORPRESA - Luglio 2008
Mensile sammarinese di informazione

Personaggio del mese
Simona Michelotti - La signora dell’industria sammarinese

Capitana di industria, membro del direttivo dell’associazioni industriali italiani, due volte vice presidente Anis, poi presidente, quindi past president, e da maggio presidente della Camera di Commercio. La prima donna sammarinese a ricoprire incarichi così prestigiosi. Ma soprattutto una donna, all’apparenza fragile e minuta, elegante nei modi e nel il linguaggio, sempre chiaro, garbato e comunque energico. Appena ti stringe la mano si capisce che dentro è fatta di fil di ferro. Che dietro lo scintillio sorridente degli occhi è capace di un rigore e di una forza sorprendenti. Simona Michelotti, amministratore unico del Gruppo SIT, che ha fabbriche in Veneto, nelle Marche e naturalmente a San Marino; 270 dipendenti in totale, un mercato esteso su scala internazionale. Prima di nove figli, viene da una delle più grandi famiglie patriarcali sammarinesi. Una vera e propria galassia di zii, cugini, cognati, nipoti, legati da un intreccio di consanguineità che pare infinito. Lei stessa ci ride su: “Una comunità, un clan, una setta ... Neanch’io so più ormai come definirlaâ€. E’ stata proprio la famiglia, alla quale è particolarmente attaccata, all’origine non solo della fabbrica, ma anche di quei valori che l’hanno portata al successo. “Nelle famiglie numerose non c’è proprietà, si condivide sempre tutto e così ho fatto in fabbrica, da subitoâ€. Vicino a lei il fratello Amedeo, più giovane di un anno e pochi mesi, con cui ha condiviso l’intera vita di lavoro.
"L’idea venne al babbo, Romano Michelotti, funzionario presso
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ItaliaImballaggio - Aprile 2008

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Articolo tratto da "ItaliaImballaggio" - Aprile 2008 (pagg 127/130)

"Imballaggio flessibile" - A passo di corsa

SI(T) CRESCE ... La SIT di San Marino diventa Gruppo, e mette nero su bianco organizzazione ed obiettivi. L'operazione, ufficializzata a fine 2007, rilancia una delle realtà più significative nel campo della trasformazione e della stampa e dimostra che con intelligenza e passione è ancora possibile fare impresa.
SIT, SITITALIA, SAREL PLAST: sono queste le aziende che comprendono oggi il gruppo SIT, realtà di spicco nel mondo nazionale ed internazionale della stampa e della trasformazione di imballaggi flessibili. Si potrebbe dire che l'impegno speso con coerenza e determinazione in 40 anni dalla proprietà (la famiglia Michelotti) si è concretizzato in un modello organizzativo di delega e partecipazione che, puntando alla efficienza ed al servizio, sta facendo la differenza sul mercato ... Dice Simona Michelotti, amministratore unico del gruppo e, da sempre, anima e motore della società - In SIT abbiamo capito che non era più sufficiente realizzare un prodotto di qualità impeccabile, ma che era anche necessario dare risposte veloci e puntuali alle richieste degli utilizzatori, per tirature sempre più brevi con tempi di consegna sempre più ridotti. In altri termini, non abbiamo mai smesso di pensare di poter "fare meglio" - ... SIT si è resa protagonista di una crescita industriale fuori dal comune. L'acquisizione di due società complementari, fra il 2005 e il 2006, ha infatti consentito all'azienda di San Marino di crescere in termini dimensionali, tecnologici e di specializzazione ... Queste due acquisizioni - spiega Simona Michelotti - hanno fatto lievitare il numero complessivo dei dipendenti, che ora supera le 260 unità. ... Proprio questa acquisizione, carica di incognite dal punto di vista delle relazioni sindacali, ha confermato uno dei punti di forza della SIT: la capacità di stimolare un leale spirito di collaborazione. "Se molti imprenditori e dirigenti concordano nell'attribuire alle risorse umane un ruolo centrale, noi lo abbiamo sempre sostenuto nei fatti - interviene Neni Rossini, figlia di Simona e responsabile delle risorse umane - e non è quindi un caso che i dipendenti SIT apprezzino l'impegno messo in campo nel garantire condizioni di lavoro stabili, sicure, umanamente stimolanti." ... "Nell'attribuire le varie funzioni nel nuovo organigramma - precisa Simona Michelotti - la discriminante è stata la competenza dimostrata sul campo e la passione delle persone, nient'altro. ...
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